‘Todas las personas tenemos las mismas capacidades’,  cuantas veces he escuchado esta frase, pero, en verdad, ¿todas podemos hacer lo mismo?, estoy segura de que si, pero en distinta manera.   Que yo sepa la gente no tiene manuales para vivir, existen libros de modales, comunicación efectiva, liderazgo, control mental, superación, y de manejo de poder, pero en realidad la práctica en la mayoría de las ocasiones está muy alejada de la teoría.

La mayoría de las personas sabemos lidiar con trabajos, actividades, es mas hasta somos buenos trabajando en equipo, aportando ideas, tenemos creatividad, somos impulsores de buenas ideas y tenemos buenas actitudes, pero pasa algo interesante cuando por azares del destino nos vemos en situaciones en donde nos asignan como encargados de cierto proyecto, o estar a la cabeza de un equipo de trabajo, o peor aún cuando nos ponen gente a nuestro cargo. La gente se olvida muchas veces que está tratando con personas al igual que él.

Tal vez el mal concepto de líder, de poder, o de jefe hace actuar a las personas de maneras erróneas. Poder no es sinónimo de prepotencia, ni de falta de respeto, tampoco de tiranía y mucho menos de dictadura.  Muchas veces me he preguntado si esto se debe a las bajas autoestimas, el déficit de atención, la falta de amor propio o en su defecto el exceso de admiración propio, cuando las personas caen en este juego de poder, y su capacidad de manejarlo no es suficiente, se cae en estas posturas, en todas las empresas en donde he estado, solo una persona me ha dejado muy buena sensación de liderazgo muy bien encaminado, cuando empiezas a sentir ese malestar por las órdenes y actividades que se te imponen, la manera en que se habla enfrente de los demás colegas, clientes o proveedores, o inclusive la manera en que se dirige a ti comienza a tornarse grosera, altanera y prepotente, es cuando nos debemos de preguntar qué es lo que está pasando, algún evento lo desencamino o siempre había sido así.

Es muy común, más de lo normal que la gente lo pase por alto por necesidad, cosa que me ponía aún más furiosa.  ¿Por qué la gente es así?, la gente va a trabajar para poder tener lo necesario para vivir, cumplir sueños y metas,  todos tenemos diferentes objetivos  y justificaciones para estar en el trabajo en donde estamos, pero todos somos seres humanos de la misma manera, me gustaría pensar que en el lugar donde trabajas que es como tu segunda casa, ya que pasas más tiempo ahí que en cualquier otro, tienes buenos compañeros de trabajo, existe un buen líder que quiere lo mejor para la empresa, para sus empleados y para él, que todos trabajan en equipo, y ¿saben qué? me da gusto saber con certeza que algunos lugares si son así, pero por desgracia en la mayoría siempre tendremos problemas de diversa índole, y aunque así es la vida y tenemos que lidiar con muchas dificultades día a día resulta bastante molesto e incómodo, hasta desgastante tener que convivir en ambientes pesados, egoístas, llenos de egos alzados.   Lo mismo pasa en las familias, en las escuelas, en todos los ambientes en donde estemos.

Pero bueno estos juegos de poder pueden ser controlados en cierta manera, tenemos que recordar que ‘el valiente dura hasta que el cobarde quiere’, como dice el refrán, y tiene mucho de cierto, tenemos que estar muy seguros de que queremos, quienes somos, para poder enfrentar estas situaciones. Y sobre todo por mantener nuestra dignidad como personas en alto, y ser felices.  No todos pueden manejar el poder, así que no caigas en los juegos de chantajes, superioridad y prepotencia, tu eres especial, posiblemente más que los que se dicen jefes, así que mientras estés bien contigo, nadie te puede hacer sentir mal sin tu consentimiento, piénsalo.

Acerca del Autor: Nacida en León Guanajuato un 11 de septiembre, titulándose 23 años mas tarde en Ingeniería en Computación y Sistemas. Fan de las letras desde muy corta edad, escribiendo cuentos e historias, blog de opinión y ahora miembro de la Guía Turística de la ciudad de León, Guanajuato Lee más entradas de LiliMayagoitia