Escritos para la categoría ‘Fuerza Laboral’
La Importancia de la WEB
Ahora con la ola de tecnologías que existen y salen cada día, tenemos que estar a la vanguardia para poder sobresalir de los demás y ofrecer ese plus a nuestros clientes y proveedores, es por eso que la imagen Corporativa y las Páginas WEB hacen necesaria nuestra transición al mundo de la información en línea las 24 horas.
Una Página WEB permite:
- Dar a conocer su negocio o empresa, los servicios y productos que venden y ofrecen.
- Tener catálogos en línea las 24 horas con todos los productos y servicios para tus clientes potenciales y que ya esten con ustedes.
- Comunicar noticias, novedades, promociones, eventos.
- Comunicación con los clientes y conocer opiniones.
- Venta de productos y creación de pedidos.
- Tener páginas personales, de eventos, etc.
Las consideraciones que se deben de tener para una página exitosa son:
1. Como primera instancia Contenido, en donde debe estar muy bien definido lo que se quiere comunicar, ¿qué es lo que el cliente quiere que vea de su evento, producto, empresa o negocio?, información útil, práctica, y real.
2 . Diseño del sitio, para que su página llame la atención del navegante o usuario, es necesario que coincida con la imagen corporativa, colores y textos, recuerde que su sitio tiene personalidad propia y de acuerdo al diseño que le implemente, será recordado, como serio, fresco, moderno, minimalista, tecnológico; asegúrese de que su diseño corra por manos de profesionales, ya sean diseñadores gráficos o profesionales web.
3. Interactividad con el usuario, es muy importante que pueda ser sociable, esto es, ponerse en la mente del usuario y ofrecerle lo que pueda estar buscando, precios, modelos, clasificación, tiempos de entrega, formas de pago, registro de usuarios para recibir noticias, artículos, promociones, hacer encuestas en línea, menús animados, en resumen que el usuario pueda formar parte de su desarrollo, conocer más sobre su negocio, opciones de armado, etc.
4. Nombre Propio, para asegurar que la gente lo identificara en la red, es necesario tener un nombre personalizado a su negocio, empresa, evento, o persona; esto se logra por medio del DOMINIO (www.sunombre.com), en donde puede tener la extensión que más le convenga (.com, .com.mx, .net, .org, .edu, entre muchas más, depende del país, rubro, giro)
5. Navegación. Un sitio navegable es aquel en donde el usuario fácilmente encuentre lo que está buscando, que pueda regresar al menú anterior, sin perderse entre tantas ligas, saber en qué posición del menú se encuentra, rapidez en cargar archivos y despliegue de documentación.
6. Posicionamiento. Si su sitio cumple todas estas características anteriores está listo para montarse, pero algo sumamente importante es su posicionamiento en la red; la cantidad exorbitada de sitios que existen y que cada día se suben a la red, hace más complicada su rápida ubicación, así que se tiene que optar por técnicas de posicionamiento para poder sobresalir de entre tantos sitios con palabras similares, entre ellas están: meta tags, número de enlaces, nombres de dominio con palabras claves incluidas.
Tecknopath Web - Imagen.Tecnología.Ideas
Juego de Poder

‘Todas las personas tenemos las mismas capacidades’, cuantas veces he escuchado esta frase, pero, en verdad, ¿todas podemos hacer lo mismo?, estoy segura de que si, pero en distinta manera. Que yo sepa la gente no tiene manuales para vivir, existen libros de modales, comunicación efectiva, liderazgo, control mental, superación, y de manejo de poder, pero en realidad la práctica en la mayoría de las ocasiones está muy alejada de la teoría.
La mayoría de las personas sabemos lidiar con trabajos, actividades, es mas hasta somos buenos trabajando en equipo, aportando ideas, tenemos creatividad, somos impulsores de buenas ideas y tenemos buenas actitudes, pero pasa algo interesante cuando por azares del destino nos vemos en situaciones en donde nos asignan como encargados de cierto proyecto, o estar a la cabeza de un equipo de trabajo, o peor aún cuando nos ponen gente a nuestro cargo. La gente se olvida muchas veces que está tratando con personas al igual que él.
Tal vez el mal concepto de líder, de poder, o de jefe hace actuar a las personas de maneras erróneas. Poder no es sinónimo de prepotencia, ni de falta de respeto, tampoco de tiranía y mucho menos de dictadura. Muchas veces me he preguntado si esto se debe a las bajas autoestimas, el déficit de atención, la falta de amor propio o en su defecto el exceso de admiración propio, cuando las personas caen en este juego de poder, y su capacidad de manejarlo no es suficiente, se cae en estas posturas, en todas las empresas en donde he estado, solo una persona me ha dejado muy buena sensación de liderazgo muy bien encaminado, cuando empiezas a sentir ese malestar por las órdenes y actividades que se te imponen, la manera en que se habla enfrente de los demás colegas, clientes o proveedores, o inclusive la manera en que se dirige a ti comienza a tornarse grosera, altanera y prepotente, es cuando nos debemos de preguntar qué es lo que está pasando, algún evento lo desencamino o siempre había sido así.
Es muy común, más de lo normal que la gente lo pase por alto por necesidad, cosa que me ponía aún más furiosa. ¿Por qué la gente es así?, la gente va a trabajar para poder tener lo necesario para vivir, cumplir sueños y metas, todos tenemos diferentes objetivos y justificaciones para estar en el trabajo en donde estamos, pero todos somos seres humanos de la misma manera, me gustaría pensar que en el lugar donde trabajas que es como tu segunda casa, ya que pasas más tiempo ahí que en cualquier otro, tienes buenos compañeros de trabajo, existe un buen líder que quiere lo mejor para la empresa, para sus empleados y para él, que todos trabajan en equipo, y ¿saben qué? me da gusto saber con certeza que algunos lugares si son así, pero por desgracia en la mayoría siempre tendremos problemas de diversa índole, y aunque así es la vida y tenemos que lidiar con muchas dificultades día a día resulta bastante molesto e incómodo, hasta desgastante tener que convivir en ambientes pesados, egoístas, llenos de egos alzados. Lo mismo pasa en las familias, en las escuelas, en todos los ambientes en donde estemos.
Pero bueno estos juegos de poder pueden ser controlados en cierta manera, tenemos que recordar que ‘el valiente dura hasta que el cobarde quiere’, como dice el refrán, y tiene mucho de cierto, tenemos que estar muy seguros de que queremos, quienes somos, para poder enfrentar estas situaciones. Y sobre todo por mantener nuestra dignidad como personas en alto, y ser felices. No todos pueden manejar el poder, así que no caigas en los juegos de chantajes, superioridad y prepotencia, tu eres especial, posiblemente más que los que se dicen jefes, así que mientras estés bien contigo, nadie te puede hacer sentir mal sin tu consentimiento, piénsalo.
Calzatecnia

“Visión del futuro: Los nuevos materiales “
21 y 22 de Agosto de 2009.
Poliforum, León, Guanajuato, México.
El Congreso Internacional sobre Tecnología en la Industria del Calzado, CALZATECNIA® es un evento anual organizado por el CIATEC, A.C. para divulgar el conocimiento tecnológico de última generación relacionado con la manufactura de calzado. En cada congreso CALZATECNIA participan alrededor de 16 conferencistas -mexicanos y extranjeros- para exponer sus trabajos en forma de conferencias o bajo el formato de carteles ante un público compuesto por 600 profesionales de la cadena productiva del calzado (Directores Generales, Gerentes de Producción, Desarrollo de Producto, Comercialización y Abastecimientos).
Los congresistas obtienen información sobre:
- Nuevas tecnologías disponibles: tecnologías emergentes y tendencias tecnológicas.
- Desarrollos tecnológicos con potencial comercial.
- Identificación de mercados actuales y futuros, detección de necesidades de los clientes y de expectativas no satisfechas, entre otros temas.
- Comportamientos de los consumidores, de la competencia y de la industria de otros países.
- Normas y cambios legislativos que originan cambios tecnológicos en la industria.
En el ámbito local, CALZATECNIA representa la única oportunidad para muchas personas, de conocer los avances tecnológicos de primera mano, de forma objetiva y en su propio país.
Los temas principales a tratar serán:
- Tendencias del mercado de los materiales.
- Importancia de los materiales para la comercialización del calzado.
- Desarrollo de nuevos materiales para el calzado.
- Influencia de los materiales en el proceso productivo del calzado.
Para mayores informes de este evento lo pueden ver directamente en su página oficial.
Huelga de Mineros
Ayer se anunciaba en los noticieros que los mineros de la empresa El Cubo estallaron en huelga por las extremas condiciones a las que se enfrentan, es bien sabido que la minería es un trabajo pesado, sin embargo y a pesar de todo esto los mineros son forzados a trabajar hasta 10 horas al día.
El Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana informó que los 420 trabajadores no aceptaron la propuesta con el válido argumento que dicha propuesta violaba la Ley Federal del Trabajo y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
El secretario del Trabajo del Comité Nacional del sindicato minero, Javier Zúñiga García, advirtió que no permitirán una jornada de 10 horas.
La empresa dejará de producir mensualmente 5 mil onzas de oro y plata, equivalentes a 6 millones de dólares, pronosticó el contralor de Gammon Gold(empresa canadiense de la que es filial El Cubo), Salvador Salgado Becerril.
Entre gripa, crisis y huelgas seguimos hundiéndonos, ojalá que se llegue a un acuerdo pronto donde tanto mineros como patrones salgan beneficiados y con ellos todo el país.
Fuente: La Jornada
Inicia SAPICA 2009
SAPICA (Salón de la Piel y del Calzado) Feria Internacional del Calzado realizada en la ciudad de León, Gto., es la primera en importancia en Latinoamérica y la segunda en el continente. Se realiza dos veces al año; en la edición de abril se promueven las líneas Otoño-Invierno, y en septiembre las de Primavera-Verano.
Esta Feria, sin embargo, es el fruto de una historia de trabajo y organización. Se valora aún más la importancia de SAPICA al asomarse a su apasionante desarrollo histórico.
Del 23 al 26 de Abril se llevará acabo esta feria tan importante para León ya que se espera que deje una derrama económica de cerca de 150 Millones de Pesos.
Aunque el mercado global esta siendo golpeado por la crisis, SAPICA trae buenas esperanzas para todos los involucrados en la industria del calzado.
SAPICA pretende ayudar a los nuevos emprendedores por lo que en la actual edición más de 150 expositores son nuevos empresarios y diseñadores mexicanos
El Gobernador del Estado Juan Manuel Oliva invitó a los industriales locales y nacionales del calzado a iniciar una estrategia para impulsar el consumo de zapato mexicano en la población del país.
Aseguró que la industria del calzado ha recibido apoyos por 24 millones de pesos, del Gobierno Estatal, los cuales han permitido apoyar a alrededor de 700 empresas, asegurar 4,300 empleos y crear 1,000 más.
Anuncia GM cierre temporal de 13 Plantas
Nuevamente la General Motors detiene su producción, ahora cerrará temporalmente trece plantas ensambladoras incluyendo la de Silao, el llamado paro técnico empieza en la semana del 18 de mayo y retomarán labores al parecer hasta el 13 de Julio.
Las plantas no se cerraran al mismo tiempo, sino que serán de forma escalonada y en diferentes lapsos de tiempo.
Los Motivos:
- Exceso de automoviles en el stock de los distribuidores, debido a la disminución de las ventas por la crisis.
- El cierre permitirá a GM adaptar la producción en línea con la demanda del mercado actual
- Utilizarán el tiempo para resolver las dificultades que tienen actualmente con Delphi (el mayor fabricante de piezas para vehículos)
Fuente: GM News
Presentamos un pequeño video del municipio Dr. Mora
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Video: Dr. Mora
- gus en Personajes: Diego Rivera
- Gustavo Muñoz en Félix Gastón Hernández Zatarain
- Camarón en Félix Gastón Hernández Zatarain
- Lety Castellanos en Félix Gastón Hernández Zatarain
- Liliana Hernandez en Félix Gastón Hernández Zatarain




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